sábado, 19 de noviembre de 2011

el peru




La Amazonía está entre las Siete Nuevas Maravillas Naturales del Mundo

Amazonía, Río Amazonas, New 7 Wonders of Nature, Siete maravillas naturales del mundo


El siete de julio del 2007, para el orgullo de todos los peruanos, la ciudadela de Machu Picchu fue elegida como una de las Nuevas Siete Maravillas del Mundo. Esta distinción hizo que todo el planeta ponga los ojos en el recinto sagrado del Cusco, aumentando así el turismo.
Y hoy, 11 de noviembre del 2011, el turno le tocó a la Amazonía, haciendo que el Perú tenga en su territorio a dos maravillas naturales. Así lo acaba de anunciar la página web New7Wonders en base a su primer conteo.
Cabe resaltar que la Amazonía comprende la selva tropical de la cuenca del río Amazonas, en la parte central y septentrional de América del Sur. El bosque tropical, que posee una gran biodiversidad, reúne territorios de ocho países, teniendo la mayor extensión Perú y Brasil. Siguen Colombia, Bolivia, Ecuador, Guyana, Venezuela, Surinam y la Guayana Francesa.
TODAS LAS MARAVILLAS NATURALES
Junto a la Amazonía fueron elegidas como maravillas naturales del mundo las cataratas de Iguazú, la bahía de Halong, la isla de Jeju, la isla de Komodo, el río subterráneo del Puerto Princesa y la montaña de la Mesa.
La Fundación New Seven Wonders indicó que a inicios del 2012 se validarán los resultados y se oficializará en ceremonias independientes la elección. Aclaró, sin embargo, que si en el proceso no se confirman los resultados, emitirá un comunicado al respecto.
CELEBRAN EN IQUITOS
En Iquitos, el presidente regional de Loreto, Yván Enrique Vásquez Valera, celebró con la población.
Para el Perú, miles de turistas más. Para la Amazonía, miles de dólares más que vienen a la gente humilde, porque el beneficio de un viaje del turista es el dinero que va a todos lados: al taxista, mototaxista, al guía en un bote del peque peque por el río Amazonas, a todos”, expresó a RPP.



    jueves, 17 de noviembre de 2011

    secretaria eficiente


     Misión, perfil y funciones de una secretaria

    Misión de la secretaria
    Brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, además de acompañar en la vigilancia de los procesos a seguir dentro de la empresa.
    Perfil de la secretariaDebe ser una persona en la que se tenga plenBuena presencia.
    - Persona de buen trato, amable, cortés y seria.
    - Excelente redacción y ortografía.
    - Facilidad de expresión verbal y escrita.
    - Persona proactiva y organizada. 
    - Facilidad para interactuar en grupos.
    - Dominio de Windows, Microsoft Office, Internet
    - Brindar apoyo a todos los departamentos.
    - Desempeñarse eficientemente en su Área.
    - Aptitudes para la Organización.
    - Buenas relaciones interpersonales.
    - Dinámica  entusiasta.
    - Habilidades para el planeamiento, motivación, liderazgo y toma de decisiones.
    - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
    Funciones de una secretaria
    - Ser puntual en todas sus actividades de funciones.
    - Reclutar las solicitudes de servicios por parte del departamento de servicio al cliente.
    - Hacer una evaluación periódica de los proveedores para verificar el cumplimiento y servicios de éstos.
    - Recibir e informar asuntos que tenga que ver con el departamento correspondiente, para que todos estemos informados y desarrollar bien el trabajo asignado.
    - Mantener discreción sobre todo lo que respecta a la empresa.
    - Evitar hacer comentarios innecesarios sobre cualquier funcionario o departamentos dentro de la empresa.
    - Hacer y recibir llamadas telefónicas para tener informado a los jefes de los compromisos y demás asuntos.
    - Obedecer y realizar instrucciones que te sean asignadas por tú jefe.
    - Mejora y aprendizaje continúo.
    Imagen de éxito
    La imagen profesional es uno de los factores más importantes en el logro de las metas deseadas. Es la combinación balanceada de la salud física, emocional y espiritual de los sgtes elementos:
    - Conocimientos.
    - Valores.
    - Modales.
    - Personalidad.
    - Tacto.
    - Humildad y Sencillez..
    Vestimenta profesional
    Todo profesional de oficina debe vestir adecuadamente y acorde con el ambiente laboral en donde trabaja. Generalmente la vestimenta debe ser sencilla, elegante y que proyecte profesionalismo. En las Organizaciones en donde no tienen reglas o código de vestimenta, se debe evitar utilizar en la oficina:
    - Ropas de brillo.
    - Sandalias demasiados altos.
    - Faldas cortas y muy ajustadas.
    - Ropas transparentes.
    - Escotes.
    • - Zapatos dorados o plateados.
    - Maquillaje recargado.
    - Accesorios grandes y muy llamativos.
    El éxito del buen vestir dependerá de los sgtes. factores:
    - Código de vestimenta corporativa.
    - Combinación de piezas cómodas de vestir, tales como: trajes, chaquetas, pantalón, blusa y falda.
    - Telas lavables, suaves y sin arrugas.
    - Combinación de zapatos y carteras.
    - Colores básicos.
    - Coordinación de accesorios.
    La combinación y coordinación de los elementos de la vestimenta es un arte y debe reflejar profesionalismo, cultura corporativa y compromiso con el cliente.
    a confianza, y que cumpla con las siguientes características:

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